Arzu Yiğit, Aynur Toraman, Belma Keklik, Betül Sarı, Dilek Kocabaş, Durmuş Gökkaya, Erdal Eke, Fatmanur Güvenç, Gökhan Aba, Hakan Değerli, Hakan Kocabaş, İbrahim Hüseyin Cansever, Kerime Güleç, Kevser Sezer Korucu, Kübra Ağırkaya, Muazez Demir, Mümtaz Taner Torun, Necla Yılmaz, Osman Çöllü, Ramazan Erdem Sağlık Yönetimi alanı, teorik ve uygulamalı çok sayıda çalışmanın ortaya konulmasına katkıda bulunmakta ve her geçen gün gelişim göstermektedir. Sağlık Yönetiminde Güncel Tartışmalar kitabı; özellikle son yıllarda Sağlık Yönetimi alanında yönetim, organizasyon, hizmet sunumu, insan kaynakları, ekonomi ve finansman başta olmak üzere çeşitli boyutlarda ortaya çıkan güncel konu, sorun ve tartışmaların derlenmesini amaçlamakta; bu yöndeki literatürün geliştirilmesine destek olmayı ve Sağlık Yönetimi bölümü akademisyen ve öğrencileri için güncel kaynaklardan birisi olmayı arzu etmektedir.
Kolektif bir üretimin sağlayacağı pozitif katkıyı dikkate alarak 10 farklı üniversiteden farklı alan ve konularda çalışan 20 yazarın bir araya gelerek hazırladığı 13 bölümlük bu kitap, teorik ve alan uygulamalı çalışmaları kapsamaktadır. Bu doğrultuda kitapta; sağlık hizmetlerinde dijital dönüşüm, holakrasi yaklaşımı, dijital hastaneler, sağlık hizmetlerinin akılcı kullanımı ve sevk zinciri, kamu özel ortaklığı ve şehir hastaneleri, hekim adaylarının tercihlerini etkileyen faktörler, hastalık yükü, sağlık uygulama tebliği ve global bütçe, aşı karşıtlığı, obezite, sağlıkta şiddet, e-sağlık uygulamaları, sağlık okuryazarlığı gibi son yıllarda dünyada ve Türkiye'de sağlık sistemlerinde gündemde yer alan ve tartışılan konular işlenmektedir.

Aslı Ayaz, Atikullah Ghiasee, Ayhan Özkan, Bahar Atıcı, Burcu Arıcı, Burhan Albay, Ceren Gökçe , Ceren Işık, Dilek Dilli, Ekrem Baş, İpek Altınbaş, İshak Şan, Mehmet Taşar, Murat Çevik, Nur Dikmen, Özge Korkmaz, Seda Kurtaran, Serçin Taşar, Zeynep Uysal Dünyanın en zor yönetim alanlarından birisi olan sağlık yönetimi konusu gerek ülkemizde gerekse uluslararası çevrelerde son derece önemli bir çalışma alanı hâline gelmiştir. Sağlık kurum ve kuruluşları; çok sayıda meslek mensubunu istihdam etmek, bireylerin ihtiyaçlarını karşılamak, insan kaynaklarının planlanması ve yönetimi, finansal yönetim gibi birbirinden farklı pek çok faaliyetin bir arada yürütülmesini sağlamak zorundadır. Bu noktada insan ilişkilerinin çok yoğun olduğu sağlık sektöründe, gerek çeşitli sağlık sorunları nedeniyle hizmet bekleyen hasta ve hasta yakınları gerekse hizmet veren sağlık meslek mensuplarının yönetimle kurduğu iletişim önemli rol oynamaktadır. Etkili ve sonuç doğurucu bir iletişim için doğru iletişim teknikleri, dikkatli dinleme, anlaşılabilir konuşma, empati yapma, sempatik bir yaklaşım ve etkin bir beden dilinin sergilenmesi sağlık yönetimi iletişiminde oldukça önem arz etmektedir.
Kitap; Sağlık Çalışanları ile Mülki İdare Amirleri Arasındaki İletişim, Kişiler Arası İlişkiler ve Empati: İdarecilerin Empatik Eğilim Düzeylerinin Belirlenmesi, Hastanelerde Yöneticiler ve Sağlık Çalışanları Arasında İletişim: Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Hastane Klinik Sorumlu Hekimleri ile Hastane Yöneticileri Arasında İletişim, Hekimler Arası İletişimde Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Hekim ve Hemşireler Arasındaki Etkili İletişimin Analizi, Hemşireler Arası İletişimde Sorunlar ve Çözüm Odaklı Yaklaşım, Yoğun Bakımlarda Çalışan Hemşireler ile Sağlık Personelleri Arası İletişim, Çocuk Hastalıkları Kliniklerinde Sağlık Çalışanları Arası İletişim, Ameliyathane Çalışanları Arasındaki İletişim Sorunlarına Genel Bakış, Hastane Öncesi Acil Sağlık Hizmetlerinde İletişim, Aile Hekimliğinde Hasta İletişimi, Aile Hekimleri Arasında İletişim başlıklı 13 bölümden oluşmaktadır. Bölümler ayrıntılı ve akıcı bir dille işlenmiş, güncel kaynaklar kullanılmıştır.
Sağlık Yönetiminde İletişim kitabı; eğitimciler, sağlık kurumları yönetimi alanına ilgi duyan öğrenciler, bu alandaki bilgi ve becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller ve ilgi duyan herkesin yararlanabileceği bir kaynak kitap niteliğindedir.

Fatih Budak, Ahmet Kar Modern yönetim anlayışının bir gereksinimi olarak ortaya çıkan profesyonel sağlık hizmetleri yönetiminde, hangi liderlik uygulamalarına ihtiyaç duyulmaktadır ve bu liderlik uygulamalarının başarısı adına ne gibi hususlar dikkate alınmalıdır?
Bu ve benzeri soruların cevabını aramak amacıyla kendi alanlarında uzman sağlık yönetimi akademisyenlerinden oluşan bir yazar kadrosu tarafından kaleme alınan bu kitap; liderlik kavram ve uygulamalarına sağlık yönetimi bakış açısıyla yeni bir boyut kazandırmaktadır.
• Liderlik Kavramı ve Sağlık Yönetiminde Liderlik
• Sağlık Yönetiminde Lider-Üye Etkileşimi
• Sağlık Yönetiminde Duygusal Liderlik
• Sağlık Yönetiminde Hizmetkâr Liderlik
• Sağlık Yönetiminde Kültürel Liderlik
• Sağlık Yönetiminde Dönüşümcü Liderlik
• Sağlık Yönetiminde Klinik liderlik
• Sağlık Yönetiminde Stratejik Liderlik
konularını ele alan bu kitabın; öncelikle konuya ilgi duyan okur ve araştırmacılara, üniversitelerin ilgili bölümlerinde kullanılacak bir eğitim materyali olarak akademik çalışmalara, sağlık kurum ve kuruluşlarındaki liderlik süreçlerine ve bir bütün olarak politika yapıcılara faydalı olacağı düşünülmektedir.

Ahmet Emin Erbaycu, Umut Sanem Çitçi, Emre Bilgiç İnsan, hayatı boyunca birçok deneyim yaşıyor ve gözlemlerde bulunuyor. Mesleğin içinde -hekimlerde olduğu gibi- insan hayatı, hatta insan sağlığı ile ilgilenmek, hayatlarına dokunmak da bu deneyim ve gözlemlerin büyük bir kısmını oluşturmaktadır. Hekim için de tüm yaşananlar geçmişte kalan bir anının ötesinde, daha sonra hizmet ettiği hastalara yardımcı olurken kullanacağı yol haritasını teşkil ediyor.

Süleyman Dündar Sağlık Yönetimi; yönetim yapılanmasında en üst düzey yönetimden en alt düzey yönetime kadar dinamik bir süreç yönetimini gerektirir. Süreç, birbirleriyle ilişkili olan ve belli bir plan ve zaman içinde tekrarlanan, ilerleyen, gelişen işlemlerden ve faaliyetlerden oluşan bir bütündür. Süreç yönetimi, ürün ve hizmetlerin sağlanmasında sürekli iyileştirmeyi hedef edinen yönetim anlayışıdır. Sağlık yönetiminde, gerçekleştirilen sağlık hizmetlerinin en iyi şekilde sağlanmasında etkin bir süreç yönetimine ihtiyaç duyulur. Sağlık yönetimi; sağlık hizmetlerinin sağlanma süreçlerini, yönetimin temel fonksiyonları; planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon, kontrol fonksiyonları çerçevesinde yerine getirir. Bu süreç, devamlılık ve süreklilik gösterir. Bu kitapta, sağlık yönetiminin temel konularından; veri ve bilgi, satınalma, kalite, memnuniyet, dijitalleşme, planlama, yapay zeka, finansman, imaj ve itibar, inovasyon, süreç iyileştirme, performans, insan kaynakları, malzeme, olağanüstü durum, kurumsal aidiyet, hasta güvenliği, iletişim, yalın yönetim, politika belirleme konularında süreç yönetimleri yer almaktadır.

Ebrar Ilıman, Enis Baha Biçer, Fatih Altan, Merve Can, Merve Şimşek, Mustafa Filiz Sağlık sektöründe yaşanan değişim ve gelişen tıp teknolojisi, uzayan ortalama yaşam süresi ve bunların paralelinde artan iş gücü gereksinimi, yüksek maliyetler, sağlık kurumlarını her geçen gün daha karmaşık bir hâle getirmiş ve bu kurumların yönetimini daha da zorlaştırmıştır. Bu karmaşıklığın önüne geçilmesinde ve bireylerin sağlık düzeylerinin yükseltilmesinde sağlık kurumlan yöneticilerine büyük iş düşmektedir.
Bu kitap, başta öğrenciler olmak üzere sağlık kurumlan yöneticileri ve yönetici olmak isteyen sağlık çalışanları için temel bir kaynak olma iddiasıyla hazırlanmıştır. Kitapta; yönetim, organizasyon, muhasebe, finans, üretim, pazarlama, halkla ilişkiler gibi işletme fonksiyonlarının yanı sıra kalite, akreditasyon, etik gibi konular sektöre özgü yönleriyle ele alınmıştır.

Bülent Öngören Günümüz toplumları, insanlık tarihinde hiç gözlemlenmediği kadar karmaşık bir yapılanmaya sahiptir. Bu karmaşık yapılanmanın merkezi bireydir. Bireyi anlayabilmek ise ancak onun sosyal eylemleri üzerine odaklanmakla mümkün olacaktır. Bu nedenle, sosyal bilim alanlarının içeriğinde, direkt ya dolaylı olarak bireyin kendisi ve sosyal eylemleri vardır. Sosyoloji, tüm bu sosyal eylemlerin ortaya çıkardığı sosyal olay ve olguları, bunlar ile bağlantılı toplumsal kurumları ve bunların arka planında yer alan düşünceleri inceleyen bir sosyal bilim alanıdır. Toplumsal bir kurum olarak ele alınan Tıp da bu niteliğiyle Sosyolojinin, Sağlık Sosyolojisi olarak adlandırılan alt uzmanlık alanının içeriğinde yer almaktadır. Sağlık Sosyolojisi, sağlığı bir toplumsal kurum olarak ele alıp tıp faktörünün katıldığı toplumsal eylem ve olgular ile bunlara etkide bulunan sosyal, ekonomik ve kültürel faktörleri inceleyen bir alandır. Bu alanın temel kabullenmesi ise sağlık ve hastalık olgularının tıbbi oldukları kadar sosyal birer olgu olduklarıdır.
Bu kitap da sağlık ile toplumun iç içe geçmişliğini sosyolojik bakış açısıyla bize göstermeye çalışmaktadır. Toplumu ve içeriğindeki ögeleri sosyolojik olarak bize tanıtarak başlayan kitap, sonrasında yine aynı sosyolojik bakış ile sağlığı ele almakta ve çeşitli kuramcıların sosyolojik olarak sağlığa bakışlarını açıklamaktadır. Daha sonra Sağlık Sosyolojisinin ortaya çıkış koşulları ve kuramsal içeriği irdelemeye çalışmakta; son olarak ise sağlık hizmetlerinin toplumlarda nasıl bir organizasyon yapısı ile ortaya çıktığını açıklayan somut bir görünüm ortaya koymaktadır.

Elif Avaner Tıp bilimindeki gelişmeler, ilaç araştırmaları, aşı üretim teknikleri, tıbbi cihaz ve malzeme teknolojilerinin ilerlemesi, hastaların yaşama tutunduğu insanlık onurunu yücelten sonuçların alınmasına yardımcı olmuştur. İnsan sağlığı ve yaşamı, hekimler ve sağlık yöneticileri için en yüksek değer olmalıdır. Sağlık hizmetlerinde kullanılan malzeme ve cihazların ekonomik değeri, insan yaşamının değerinden daha yüksek değildir ancak bu durum kaynakların her zaman sınırlı olduğu gerçeğini değiştirmemektedir.
Sağlık hizmetlerinin yerine getirilebilmesi için tıbbi ekipman, tıbbi sarf malzeme ve ilaç gibi sınırlı kaynak kullanımı gerekliliği vardır. Sağlık ürünlerinin önemli bir kısmının ülkemizde ithalata dayalı kaynaklar olmasının da etkisiyle bu ürünler daha da sınırlı hâle gelmektedir. Sağlık yöneticileri ve özellikle hekimler olmak üzere sağlık çalışanları, kaynakların sınırlılığının arttığı, taleplerin tam olarak karşılanamadığı dönemlerde tercihte bulunmak ve dağıtım kararı vermek zorunda kalabilmektedir. Değer sorunlarına yol açılmaması için dağıtıma yönelik kararlarının adalet çerçevesinde ve rasyonel olması beklenmektedir.
Kaynakların nasıl ve kime dağıtılacağı, sağlık hizmetlerinde paylaşımın adalet temelinde nasıl sağlanacağı konusu etik çerçevede incelenmesi gereken bir alandır. Bu kitapta; adalet kavramı, sağlıkta kaynak dağıtımı, ürün güvenliği ve Türkiye'nin COVID-19 pandemisindeki kaynak dağıtımına ilişkin tepkisi incelenmiştir.

Hülya Diğer Sağlığa ayrılan bütçe ve bu bütçenin hangi kalemlerde ne kadar kullanıldığı, ülkelerin sosyodemografik ve sosyoekonomik özelliklerine bağlı olarak farklılaşmaktadır. Fakat başta salgınlar olmak üzere küresel boyutta yaşanılan hastalıklar ve durumlar bütçe dağılım kalemlerini ortak noktalarda buluşturabilmektedir. Ülkeler arası bütçe dağılım kalemleri ortak olmasına rağmen hangi kategorilerde ne kadar kullanılacağı konusunda sahip olunan sağlık sistemi belirleyici bir konumdadır. Bu doğrultuda sağlıkta bütçe kalemlerinin detaylı şekilde incelenilmesi, ülkelerin sağlık sonuçlarının yanı sıra sağlık politikaları ve sistemleri hakkında da yorum yapılabilmesine olanak sağlamaktadır. Bu kitapta; Dünya Sağlık Örgütüne üye 177 ülkenin sağlığa ayırdığı bütçe ve bu bütçenin hangi kategorilerde ne kadar kullanıldığı incelenmiştir. Ayrıca kitapta, küresel salgın (covid-19) sonrası değişiklik gösteren bütçe kalemlerinden hareketle dağılım, salgın öncesi ve sonrası için ayrı ayrı değerlendirilmiştir. Bu kaynak, sağlık ekonomisi, sağlık politikası ve sağlık sistemi çalışanları için kritik bilgiler sunarken sağlık yöneticilerine stratejik bir bakış açısı kazandırmayı amaçlamaktadır. Kitap, ülkelerin sağlık sistemlerinin finansal stratejilerinin ve kaynak tahsisinin anlaşılmasına olanak sağlayarak gelecekteki sağlık politikalarına yön verme konusunda önemli bir rehber konumundadır.

Aynur Toraman, Cuma Sungur, Fatih Şantaş, Gülcan Şantaş, Haydar Sur, Kamuran Cerit, Meltem Saygılı, Özlem Özer, Ramazan Erdem, Seda Aydan, Sevil Aslan, Sümeyye Özmen Tarihten bugüne gelene kadar farklı anlamları ve boyutları olan etik kavramının sağlık alanındaki önemi, günümüzde her geçen gün daha fazla anlaşılmaktadır. Sağlık sektörü, diğer sektörlerde olduğundan daha hassas ve etik ilkelere dayalı hizmet sunmayı gerektiren bir alandır. Bu nedenle sağlık hizmeti sunumu sürecinin farklı aşamalarına katılan tüm personelin etik anlayışa sahip olması gerekmektedir. Bu kitap;
• Sağlık Hizmetleri ve Etik
• Hekimlik ve Etik
• Hemşirelik ve Etik
• Ötanazi ve Etik
• Klinik Araştırmalar ve Etik
• Sağlık Teknolojisi ve Etik
• İlaç ve Tıbbi Malzeme Sektörü ve Etik
• Sağlık Sigortacılığı ve Etik
• Hasta Mahremiyeti ve Etik
• Sağlıkta İletişim ve Etik
• Hasta Hakları ve Etik
başlıkları çerçevesinde etik ilişkisini, etik ilkelerin sağlıkta ne ifade ettiğini, hukuki düzenlemelerin neler olduğunu, karşılaşılan güçlükleri ve çözüm önerilerini ortaya koymayı amaçlamıştır. Etik ile ilgili kavramlar, standartlar ve teoriler ışığında; hekimler, hemşireler ve sağlık yöneticileri açısından etiğin önemi, basına yansıyan örnek olaylardan yararlanılarak ele alınmıştır. Bu kitabın sağlık çalışanlarına, yöneticilere, bu konuda çalışmalar yapan araştırmacılara, akademisyenlere ve öğrencilere faydalı olacağı düşünülmektedir.

Ali Osman Çıbıkdiken, Arzu Turan, Aziz Şener, Elif Çankaya, Enis Karaarslan, Ertuğrul Aktan, Ertuğrul Aktan, Fırat Beştepe, Göker Külüşlü, Keziban Avcı, Leyla Türker Şener, Meltem Saygılı, Meryem Demirtaş, Mustafa Said Yıldız, Nermin Şirin, Serkan Türkeli, Şükrü Anıl Toygar, Tayfun Enünlü, Tolga Aktan, Yusuf Yeşil Bu kitap, hızla gelişen ve yaygınlaşan ileri teknoloji uygulamalarının kapsamı, içeriği ve sağlık alanında uygulama örneklerini paylaşmak amaçlı olarak mühendislik, sağlık yönetimi ve tıp alanından akademisyen ve profesyonellerin ortak çabası ile ortaya çıktı. Her bir bölümde, son dönemde önemli atılımlara sahne olan ileri teknoloji uygulamalarının tarihine, çalışma prensiplerine ve sağlık alanında kullanımlarına örneklerle yer verildi. Böylelikle; yapay zekâ, simülasyon, sosyal medya, büyük veri, nanoteknoloji, dijital hastane, siber fiziksel sistemler, nesnelerin interneti, siber güvenlik, yeşil hastane, blokzincir, bulut bilişim, mobil sağlık, 3 boyut, sanal ve artırılmış gerçeklik, robotik ve kişiselleştirilmiş tıp teknolojileri ve bu teknolojilerin sağlık uygulamaları bu kitabın içeriğini oluşturdu.
Sağlık ve teknoloji akademisyenleri ve profesyonellerine, geleceğin dünyasında rol alacak öğrencilere ve önümüzdeki dönemi önemli ölçüde etkileyecek teknolojileri ve sağlık uygulamalarını anlamak isteyen tüm okuyuculara kitabı öneriyoruz.

Atikullah Ghiasee Sağlık, yaşamının en temel ve vazgeçilmez unsurlarından olup interdisipliner bir alandır. Sağlık profesyonelleri mesleklerinin gereği olarak sosyokültürel ve ekonomik özellikleri birbirinden farklı hasta ve yakınları ile sürekli iletişim hâlindedir. Bu farklılıklar, farklı bilgi ve becerilere sahip olmayı gerektirmektedir. Bu doğrultuda kitapta; farklı kliniklerde hasta ve hasta yakınlarıyla iletişim, empati ve iletişim becerileri konuları bu konunun uzmanları tarafından ele alınmaktadır.
Bu kitabın yazımında sağlık alanında çalışan hekim, hemşire, sosyal hizmet uzmanı, psikolog, diyetisyen, fizyoterapist ve iletişim alanlarından akademisyenler görev almıştır.
Sağlık profesyonellerinin uygulamakta oldukları tedavi sürecinde gerek birey olarak hastalarıyla gerekse hasta yakınlarıyla olan iletişim ve empati becerilerinin geliştirilmesi; bu sayede de onlara sundukları bakımın kalitesini artırmaya katkıda bulunması amacıyla hazırlanan bu kitabın tüm sağlık profesyonellerine ve ilgi duyan herkese rehberlik edeceği ve ayrıca bu alanda önemli bir ihtiyacı karşılayacağı düşünülmektedir.

Ayşegül Öztekin, Belma Keklik, Betül Akalın, Duygu Ürek, Gamze Bayın Donar, Gökhan Aba, Hilal Akman Dömbekci, Mahmut Akbolat, Meltem Saygılı, Musa Özata, Mustafa Altıntaş, Mustafa Mete, Müjdat Yeşildal, Ramazan Erdem, Saime Şahinöz, Sedat Bostan, Selman Kızılkaya, Seval Selvi Sargül, Sevilay Karaman, Şafak Kıran, Şahin Kavuncubaşı, Şerife Güzel, Şeyma Kahveci, Taşkın Kılıç, Turgut Şahinöz, Yunus Emre Öztürk, Yusuf Baktır Sağlık sektörü, emek ve teknoloji yoğun hizmet sunmaktadır. İşleyen bir sağlık sistemi, nitelikli sağlık profesyonelleri ve bu profesyonellerin doğru işlerde, doğru şekillerde istihdamı ile mümkün olmak­tır.
Teknolojinin gelişmesi sağlık sek­töründe yeni çalışma ve uzmanlık alanlarının ortaya çıkmasına ve sektörün emek ihtiyacının artmasına neden olmaktadır.
DSÖ raporlarında “2030'a kadar 10 milyon sağlık meslek mensubu açığı oluşacağı” ifade edilmektedir.
Bu gerekçeler, önümüzdeki süreçte sağlıkta insan kaynakları planlaması ve yönetiminin bugün olduğundan çok daha zor ve öncelikli olacağını söylemektedir.
Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi isimli bu kitap, doğrudan sağlık hizmetlerinin işleyişi ve sektörün özellikli durumunu yansıtacak şekilde hazırlanmıştır.
Kitabın yazımında, çeşitli üniversitelerinden sağlıkta insan kaynakları yönetimi akademisyenleri ve uygulamacılar rol almış ve sıkı bir editörlük süreci sonunda nitelikli bir bilimsel kaynak ortaya çıkmıştır.
Kitapta, sağlık sektörüne özel iş alanları, meslekler, iş analizleri, iş gücü planlaması, işe alım, oryantasyon, hizmet içi eğitim, performans ölçümü, kariyer planlama, iş sonlandırma, iletişim ve iş birliği süreçleriyle birlikte sağlık sektörünün güncel sorunları, mevcut durum analizi, stratejik yönetim, etik ve hukuki ortam analizi, sağlık çalışanlarının hakları ve sağlık iş gücünün geleceği konularında bölümler bulacaksınız.
Kitabın, sağlık sektöründe öğrenme ve öğretme derdinde olanlara faydalı bir kaynak olmasını ümit ediyoruz.

F. Meltem Yurtseven, Mine Afacan Fındıklı Türkiye'de sağlık alanında kalite çalışmaları, ağırlıklı olarak 2003 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programı çerçevesinde uygulanmaya başlamıştır. Bu çalışmalar kapsamında Sağlık Bakanlığı tarafından hastanelerin kalite standartlarının değerlendirilmesinde Sağlıkta Kalite Standartları belirlenmiştir. Türkiye'de özel, kamu, üniversite ve devlet hastaneleri olmak üzere tüm hastanelerin aynı standartlar ile değerlendirildiği bu süreç, sağlık hizmetleri alanında ortak bir kalite kültürü oluşturulması ve rehber başvuru kitabı olması bakımından çok değerli ve önemlidir. Bununla birlikte kalitenin özünde sürekli iyileştirme ve geliştirme çalışmaları bulunmaktadır. Günümüzün değişen ve gelişen şartlarına olabildiğince hızlı cevap verebilecek, tüm standartların, tekniklerin, yöntemlerin bütünsel bir bakış açısıyla yönetilmesini sağlayan EFQM Modeli gibi kalite odaklı esnek modellerin felsefesinin benimsenmesi kompleks yapıdaki sağlık hizmeti sunan kurumlar için katma değer sağlayabilir. Sıfır hata ile çalışma prensibini benimsemek durumunda olan tüm sağlık hizmeti sunan kurumların standartların ötesine geçebilmesi bakımından kitabımız İspanya'dan ve Türkiye'den EFQM Modelinin uygulama örneklerini tüm okuyucuların hizmetine sunmuştur. Aynı zamanda, SKS V5 kalite yönetimini yürüten ve değerlendirmelerde yüksek puanları olan üç kamu hastanesinin EFQM bakış açısıyla değerlendirildiğinde geliştirmeye açık olan hususlar öne çıkarılmıştır.
Kitap, Sağlık Yönetimi alanında Uygulamaları Bilimler öğrencileri ve sağlık alanında yüksek lisans yapanlar ve bu alanda yönetici olmaya aday olan profesyoneller için uygulamaya aktarabilecekleri yararlı bir kaynaktır.

Haluk Şengün Pozitif Yönetim Yaklaşımı; pozitif psikolojinin çalışma, bulgu ve değerlerinin iş yaşamına uygulanmasıyla ortaya çıkmıştır. Pozitif yönetim, etkisini her geçen gün arttırırak örgütsel mükemmelliğin peşinde koşan yeni bir disiplindir.
Kitabın yazılma amacı; sağlık hizmetlerinin doğasına uygun olduğu düşünülen pozitif yönetim ilkelerinin sağlık alanında uygulanarak birçok sorunun çözülebileceğine olan inanç ve sağlık hizmetlerinin verildiği tüm kurumları daha güvenli, daha güler yüzlü ve daha mutlu organizasyonlar hâline dönüştürebilecek bir yönetim biçimi olan pozitif yönetimin yaygınlaşmasının sağlanmasıdır.

Atikullah Ghiasee Maalesef zaman zaman gündemi meşgul eden sağlık ortamında şiddet, önemli bir toplumsal sorun hâline gelmiştir. Geçmişten günümüze hekimler, sağlıkçılar bir türlü önüne geçilemeyen şiddet nedeniyle sözel, psikolojik ve fiziksel şiddete maruz kaldılar. Yetmedi, birçok sağlık çalışanı toprağa verildi. Sağlıkta şiddet sorununun; günlük, genel geçer açıklamalarla değil bilimsel temele dayalı, öznesi “iletişim” olan uygulamalarla yönetilmesi gerekmektedir.
Bu kitapta, sağlıkta şiddet sorunu iletişim paradigması çerçevesinde ele alınmış olup sağlıkta şiddet ve iletişim arasındaki ilişki, kuramsal ve uygulamalı olarak bütünleştirilmiş bir biçimde sunulmaktadır. Ayrıca bu çalışma, sağlıkta şiddetin boyutunu göstermekle birlikte iletişimin bu sorun ve çözümündeki önemini vurgulamaktadır.
Yazarın amacı; konuyu bilimsel tartışmaya açmak, zihinleri konu üzerinde düşünmeye sevk etmek ve sağlıkta şiddetin boyutlarını gözler önüne sererek multidisipliner çalışmayla çözümün gerekliliği konusunda kamu kurum ve kuruluşlarını harekete geçirmektir. Bu yolla, konuya iletişim paradigması çerçevesinden bakılarak sağlıkta şiddetin önlenmesi veya azaltılması için gerekli önlemlerin alınabileceğine inanılmaktadır.
Toplum bilimciler, sosyal bilimciler, yasa koyucular, sağlık çalışanları, alanda çalışan profesyoneller, akademisyenler, araştırıcılar, öğrenciler dolayısıyla bu konuya ilgi duyan herkes bu kitapta kendilerini ilgilendiren bölümler bulacaktır.
İletişim paradigması çerçevesinde sağlık hizmetlerinde şiddetin önlenmesi veya azaltılmasında bu konuyla ilgilenenlere ilgilenenlere, bu kitabın güçlü rehber olacağı umulmaktadır.

Adnan Baç, Çağdaş Erkan Akyürek, Emre Yılmaz, Erman Kedikli, Erol Demir, Ersin Kocaman, Esra Çiğdem Cezlan, Gözde Yeşilaydın, Halil Şengül, Harun Tanrıvermiş, Hasan Dinçer, Hüsne Karakuş, Nilgün Bozbuğa, Sabiha Kılıç, Salih Kenan Şahin, Sefer Aygün, Serhat Yüksel, Sibel Canaz Sevgen, Sinan Terzioğlu, Yasemin Hancıoğlu, Yeşim Tanrıvermiş Sağlık tesislerinin kompleks yapılanmalarının daha etkin ve verimli yönetilmesi, tesis yönetimi anlayışının barındırdığı organizasyonların içerisinde yer alan yapısal ve yapısal olmayan unsurlar dikkate alınarak senkronize bir şekilde yürütülmelidir. Ancak bu sayede sağlık tesislerinin hem maliyet hem hizmet kalitesi hem de yönetim süreçleri açısından başarıya ulaşması mümkündür. İyi bir sağlık tesis yönetimi, sadece kaynakları ve insanları yönetmenin ötesinde, doğru yönetim sistemiyle, hastaların beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayan, yürütmede sorumluluk ve becerisi olan yöneticilerin görevlendirildiği ve çalışanların ortak bir vizyona yöneltildiği bir sistemi ifade etmektedir.
Sağlıkta Tesis Yönetimi kitabı; küresel çapta meydana gelen finans, enerji, kalite yönetimi ve teknolojik gelişmelerin günümüz koşullarına göre yorumlanmasını; kurulacak sağlık tesislerinin kuruluş çalışmalarını, yer ve mekân değerlendirmesini yaparak, doğru zamanda ve yerde, sürdürülebilir nitelikte sağlık hizmeti sunarak sağlık tesislerinin en doğru şekilde yönetilmesi için akademik bir alt yapı kurmayı hedeflemektedir. Sağlık tesislerinin yapısal unsurlarının ilk defa ayrıntılı bir şekilde ele alınması ve yapısal olmayan unsurlarla desteklenmesi kitabımızı alandaki diğer yayınlardan farklı kılmaktadır.

Özgül Özkoç Sağlık hizmetlerinde kalite yönetim sisteminin varlığı hasta ve çalışan güvenliğinin sağlanması için elzemdir. Kalite sadece kalite departmanının değil bir sağlık kuruluşunda en üst yönetimden başlayarak organizasyonun en alt hiyerarşik basamağındaki çalışana kadar herkesin görevidir. Ancak birçok sağlık meslek mensubu okul eğitimleri sırasında sağlık hizmetlerinde kalite konusunda eğitim almadan mezun olmuş durumdadır. Bu yüzden kalite yönetim birimlerinin aktif yönlendirmesine ihtiyaç duyulmaktadırlar.
Bu kitapta bir sağlık kuruluşunda kalite yönetim sisteminin ilk kez kurulmasından başlayarak sistemin sürdürülmesi için gerekli faaliyetler konusunda hem teorik hem de uygulamaya dönük bilgi sağlamak amaçlanmıştır.
Kitabın hedef kitlesi; sağlık kuruluşlarında çalışan ve 22.05.2014 tarih 29007 sayılı Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik eklerinde belirtilen tüm sağlık profesyonelleri ve öğrencileridir.
En temel insan haklarından olan kaliteli sağlık hizmetine erişim hakkının sağlanmasına katkı sağlayabilmek dileğiyle.

Ahmet Kar, Cuma Sungur, Fatih Budak, Fatih Şantaş, Gülcan Şantaş, Kenan Gözlü, Melek Zubaroğlu Yanardağ, Meltem Saygılı, Nurdan Oral Kara, Özlem Özer, Sümeyye Özmen, Umut Yanardağ, Ümit Çıraklı Sosyolojik olguların sağlık ve hastalık üzerindeki etkileri, tartışılmaz bir gerçektir. Bu etkiler, dünyada ve Türkiye'de her geçen gün daha fazla önem kazanmaktadır. Dolayısıyla, sosyolojik olguların ortaya çıkardığı bu etkilerin ayrıntılı bir şekilde ele alınarak incelenmesi, bilimsel açıdan son derece önemli bir gerekliliktir.
• Sağlık Sosyolojisinde Temel Kavramlar
• Sağlığı Etkileyen Faktörler
• Hekim-Hasta, Hasta-Hastane İlişkileri
• Cinsiyet ve Sağlık
• Yaşlanma ve Sağlık
• Kültür ve Sağlık
• Yoksulluk ve Sağlık
• Göç ve Sağlık
• Etnik Köken, Irk, Sosyal Sınıf ve Sağlık
• İşsizlik ve Sağlık
• Kentleşme ve Sağlık
konularını ele alan bu kitabın; sağlık sosyolojisi alanına ilgi duyan okur ve araştırmacılara, ilgili eğitim programlarında kullanılacak bir eğitim materyali olarak akademisyen ve öğrencilere ve sağlık sektöründe çalışan her bir bireye faydalı olacağı düşünülmektedir.

Ahmet Alkan, Aslı Metin, Aynur Toraman, Ayşe Çatalbaş, Ayşe İspirli Turan, Belkıs Özkara, Betül Akalın, Betül Sarı, Beyzanur Üstünbaş, Dilan Mermer, Elif Kaya, Elif Özer, Emine Savaşcı, Esin Yılmaz, Fatma Nur Karaca, Feyzanur Alkan, Hasan Erbay, Hatice Cancan, Hatice Güneş, Hilal Akman Dömbekci, Hüseyin Özil, İbrahim Türkmen, İskender Çetintürk, Kevser Hüsna Özyıldız, Merve Turgut, Meryem Koçaş, Mihriban Güder, Necla Yılmaz, Nurcan Coşkun Us, Özgür Yeşilyurt, Ramazan Erdem, Ramazan Rüçhan Kaya, Reşat Açıkgöz, Selma Doğanalp Çoban, Sümeyye Güngör, Tuğçe Kaya, Zuhal Kayar Kadim meslek olgusu ile özdeşleşmiş hekimlik mesleği, varlığının başından bu yana insanlığın dünyadaki sıhhi konforunu tesis etmekle kalmayıp sahip olduğu kuvvetli misyonun hem bir gereği hem de sonucu olarak toplumsal hayat için de oyun kurucu olarak varlığını sürdüregelmiştir. Hekimlik mesleğinin taşımış olduğu bu pozisyon onun hem tarihin önemli bir öznesi hem ictimai bir mesele hem de felsefenin derin sularında tartışılagelen bir olgu olmasına neden olmuştur.
Elinizdeki bu kitap, bu nebze kapsamlı bir etki alanına sahip kadim hekimlik mesleği üzerine söylenecek muhakkak ki pek çok söz arasından tarihsel, sosyolojik ve felsefi bir çerçeve sunma gayretiyle titiz bir şekilde hazırlanmıştır. Bir kısmı saha araştırmalarıyla desteklenmiş, bir kısmı teorik nitelikte olmak üzere yirmi bölümden oluşan kitapta, 16 farklı üniversiteden öğretim elemanları ve çeşitli akademik derecelere sahip 37 araştırmacı yazar olarak yer almaktadır. Akademik birikimin bir nüvesi olarak meydana çıkan bu kitabın sağlık sosyolojisi, sağlık yönetimi ve sair sağlık bilimleri başta olmak üzere tüm akademik camiaya ve okuyuculara faydalı olması ve keyifli bir okuma deneyimi sunması ümidiyle…

Erkan Kavas The purpose of the study; to make development work the validity and reliability analysis of the 'Spiritual Care Needs Determination Scale' to determine the views of doctors, midwives and nurses about the spiritual care needs of patients who are treated in inpatient institutions.
Even though coming into question of the spiritual care works in hospitals is new for our country. The developmental process of the spiritual care concept is still ongoing. The identification and classification process is not yet completed in the health field. Therefore, to evaluate this concept objectively in health education and practices, it is essential to determine the opinion of the doctors, nurses and midwives on spiritual care, there is a need to develope measuring means for this purpose. “Spiritual Care Needs Determination Scale on Patients” was developed to meet this need.
The book also contains Turkish version.

Çalışmanın amacı; yataklı tedavi kurumlarından hizmet alan hastaların manevi bakım ihtiyacı hakkında doktor, ebe ve hemşirelerin görüşlerini belirlemeye yönelik 'Manevi Bakım İhtiyacı Tespit Ölçeği' geliştirme çalışması geçerlik ve güvenirlik analizlerini yapmaktır.
Ülkemizde, hastanelerde manevî bakım çalışmalarının gündeme gelmesi yeni olsa da Manevi Bakım kavramının gelişimsel süreci halen devam etmektedir. Sağlık alanında da tanımlanma ve sınıflandırma süreci henüz tamamlanmamıştır. Bu nedenle, bu kavramın sağlık eğitiminde ve uygulamalarında objektif biçimde değerlendirilebilmesi için doktor, ebe ve hemşirelerin manevi bakım konusundaki kanaatlerinin belirlenmesine, dolayısıyla bu amaçla geliştirilen ölçme araçlarına ihtiyaç vardır. “Hastalarda Manevi Bakım İhtiyacı Tespit Ölçeği” bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla geliştirilmiştir.
Kitabın içeriğinde Türkçe versiyonu da bulunmaktadır.

John A. Pearce II, Richard B. Robinson Jr. Stratejik yönetim alanında yapılan araştırmalar, kavramsal araç ve becerilere vurgu yapmaktadır. Pearce ve Robinson tarafından yazılan Stratejik Yönetim kitabı, akademisyen ve uygulamacılar tarafından stratejik yönetim alanında ortaya çıkan bütün önemli kavram ve araçlara açık bir şekilde yer vermektedir. Genişletilmiş ve geliştirilmiş 12. basımı ile stratejik yönetim alanında yararlanılabilecek en önemli kaynaklardan biri niteliğine kavuşmuş; yüksek bir akademik standart yakalanmıştır. Kitap, uzun bir zaman içerisinde lisans ve lisansüstü program yürütücü ve yararlanıcılarından gelen destek ve uyumlaştırma çalışmaları sonucu şekillenmiştir. Özellikle, okullardan sağlanan geri bildirimler sayesinde stratejik yönetim açısından pratik ve sistematik çözümler ortaya koymasıyla kullanışlı bir hâle kavuşmuştur. 12. basım, küçük ve büyük işletmeleri analiz eden 30 örnek olay içermektedir. Örnek olaylar arasında; yeni kurulan, sektör lideri, yerel pazarlara odaklanan ve küresel ölçekte faaliyet gösteren birçok işletme örneği bulunmaktadır. Bu işletmeler; hizmet, perakende, üretim, teknoloji gibi çok farklı sektörlerde faaliyet göstermektedir. Kitap, özellikle eğitmen ve öğrenciler tarafından kolay bir şekilde anlaşılabilecek ve yararlanılabilecek zengin bir içeriğe sahiptir.

Emre Yılmaz Kamu-Özel İşbirliği (KÖİ) ile kurulan şehir hastanelerinde hem kamunun hem de özel sektörün çeşitli yönetim kademelerinde söz sahibi olması bu tesislerin yönetsel karar verme süreçlerini daha karmaşık bir hale getirmektedir. Şehir hastanelerine özgü etkili, uygulanabilir, sürdürülebilir ve kanıta dayalı yönetsel karar verme modelleri oluşturma ihtiyacı aşikârdır.
Bu kitap, kanıta dayalı yönetim ile yönetsel karar verme sürecini şehir hastaneleri özelinde ve PUKÖ döngüsü çerçevesinde ele alarak geliştirmeyi hedeflemektedir. Bu doğrultuda nitel ve nicel analiz sonuçları üzerinden hareketle bir model önerisi sunulmuştur. Şehir hastanelerinin yönetim kadrosuna, karar verme süreçlerini kanıta dayalı bir yaklaşımla geliştirmek için önerilen model ile somut bir yol haritası sunulması amaçlanarak süreçlerin verimliliğinin ve etkinliğinin artırılması konusunda bir rehber olması hedeflenmektedir. Kanıta dayalı yönetim kavramının sağlık yönetimi bakış açısıyla şehir hastaneleri özelinde ilk kez ayrıntılı olarak irdelemesi, çalışmanın özgün değerini ortaya koymaktadır.

Ahmet Alphan Sabancı, Ali Evren Tufan, Ayşe Eda Parlak, Ayşin Akdoğan, Barış Murat Ayvacı, Buğra Çetin, Can Ertuna, Caner Yılmaz, Cavit Kerem Kayhan, Cem Kıvılcım Kaçar, Ceren İlikan Rasimoğlu, Dilek Aslan, Doğaç Niyazi Özüçelik, Elif Çarpar, Elif Küzeci, Emre Dinçer, Engin Şenel, F. Çağla Uyanusta Küçük, Fatih Artvinli, Ferruh Acet, Gamze Şenyürek, Gülnaz Şahin, Gülnihal Kutlu, Hicran Bektaş, İclal Erdem Toslak, İlker Kayı, Lane Nur Ertugay, Mehmet Fatih Akyüz, Merve Ekşioğlu, Meryem Özlem Kütük, Murat Bülent Tokdemir, Muzaffer Çetingüç, Nalin Tekin, Nazım Ata, Oğuzhan Yeşiltuna, Onur Evren Yılmaz, Osman Uzundere, Özgül Demet Yetkin, Özgün Melike Gedar Totuk, Seçil Özkan Ata, Simge Kalay, Suat Küçükgöncü, Şenol Emre, Toygar Ünveren, Ümit Aykan, Ümit İnce Telesağlık; çevrim içi (online), telefon ya da başka bir iletişim yöntemi ile sağlık hizmetini uzaktan sağlamak anlamına gelmektedir.
Kitabı; öncelikle farklı tıp uzmanlıklarında telesağlıkla ilgili literatür bilgisini derlemektedir. Bunun yanı sıra diş hekimleri, hemşireler, fizyoterapistler, ilk ve acil yardım teknikerleri, radyoloji teknikerleri, patoloji teknikerleri gibi sağlık çalışanlarının da kendi alanlarıyla ilgili telesağlık bölümlerini kapsayan bütüncül bir içeriğe sahiptir.
Bu kitabın sadece farklı alanlardaki literatür bilgisini derlemekle kalmayıp yazarların konuya ilişkin uzman görüşlerini de kapsaması ve ayrıca etik, hukuk, videokonferans teknolojisi ve ses ve görüntü rejimi gibi telesağlık için işe dönük müstakil bölüm içerikleri ile uygulayıcılar için bir rehber niteliği görmesi amaçlanmıştır. Böylelikle okuyucu, videokonferans görüşmesinde kadraj nasıl ayarlanmalı sorusundan telesağlık için aydınlatılmış onam hazırlamaya kadar uygulamada ihtiyaç duyacağı pek çok konuya erişme olanağı bulacaktır.
Son olarak afet, denizcilik ve havacılık gibi özel durumlaraki telesağlık uygulamalarına ayrılan müstakil bölümler, telesağlık uygulamalarının heterojen yapısı düşünüldüğünde kitabın olabildiğince kapsayıcı bir içeriğe sahip olmasını sağlamıştır.
Kitap; tıp doktorları, diş hekimleri, hemşireler, fizyoterapistler, sağlık teknisyenleri, sağlık idarecileri, sağlık girişimcileri ve bu bölümlerin öğrencileri için önerilir.

Elif Dikmetaş Yardan Tıbbi Dokümantasyon ve Elektronik Sağlık Kaydı Yönetimi kitabı, ulusal ve uluslararası bilimsel standartlara uygun, doğru, eksiksiz ve zamanında kâğıda dayalı manuel ve elektronik ortamda tutulan tıbbi veriler, tıbbi dokümanlar, tıbbi dokümantasyon ve elektronik sağlık kaydı yönetimi hakkında ayrıntılı bilgi sunmaktadır. Kitap, alanında profesyonel akademisyenler tarafından yazılmıştır. Bu kitap; sağlık alanındaki ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencileri, akademisyenler, araştırmacılar ve uzmanlar için yararlı bir kaynaktır.

Arzu İçağasıoğlu Çoban, Aziz Şeker, Buğra Yıldırım, Cengiz Özbesler, Deniz Güngör, Ebru Akgün Çıtak, Emre Özcan, Emre Özcan, Engin Fırat, Ercan Mutlu, Figen Paslı, Işıl Bulut, Melek Zubaroğlu Yanardağ, Melike Tekindal, Melike Tekindal, Merve Deniz Pak, Seda Attepe Özden, Semra Saruç, Tarık Şimşek, Tuğrul Erbaydar, Umut Güner, Umut Yanardağ Tıbbi sosyal hizmet, sosyal hizmet disiplininin en temel uygulama alanlarından biridir. Sağlık alanında bireylerin iyilik hâlinin bütüncül bir perspektifle sağlanmasını amaçlamaktadır. Tıbbi sosyal hizmet uygulamaları multidisipliner eksende ekip çalışması içinde gerçekleştirilir ve sosyal hizmet uzmanları sağlık ekibinin en önemli parçalarından biridir. Bu alanda gerçekleştirilen çalışmalar; birey ve aileyi güçlendirme, sosyal işlevselliği geliştirme, hastalık ve sağlık sürecine uyum, toplumsal kaynaklarla buluşturma ve hak savunuculuğu odaklıdır. Bu çalışma; alandaki meslek elemanları başta olmak üzere akademisyenler, lisans ve lisansüstü öğrencilere rehberlik niteliğindedir.

Ahmet Alkan, Aynur Toraman, Aysun Kandemir Türe, Aysun Kazak, Betül Sarı, Buse Fidan Türkön, Dilek Yıldırım Gürkan, Dilruba İzgüden, Elif Kaya, Erdal Eke, Esin Çınar, Fatma Ateş, Funda Yıldırım Baş, Gökçe İşcan, Gül Bilgin, Halil Can Aydemir, Hatice Özsoy, İbrahim Duman, İbrahim Türkmen, Kevser Sezer Korucu, Meryem Koçaş, Mustafa Kaya, Necla Yılmaz, Necla Yılmaz, Nurdan Oral Kara, Nurşen Adak, Oğuzhan Yüksel, Özge Türünç, Özgür Yeşilyurt, Pınar Öke Karakaya, Rabia Tatlıdil, Ramazan Erdem, Ramazan Rüçhan Kaya, Rukiye Çakmak, Seçil Özgökbel, Seda Sönmez, Servet Alp, Sultan Ümran Kaya, Sümeyye Güngör, Yavuz Özcan Tarih öncesi dönemlerden bu yana üzerine farklı anlamlar yüklenen obezite, bugün tüm dünyada epidemik boyutlara ulaşan önemli bir sağlık sorunu olarak görülmektedir. Bireyleri yalnızca fiziksel sağlık yönünden değil sosyal ve psikolojik yönlerden de etkileyen çok boyutlu bir problemdir olan obezite; bireyi bedeni üzerinden tahakküm altına almakta, toplumların obez bedenleri olumsuz bir imaj üzerinden değerlendirmesine neden olmaktadır. Birey fazla kiloları nedeniyle günlük yaşamında, okul ve çalışma hayatında damgalanmakta, dışlanmakta ve ötelenebilmektedir. Toplumun zayıf bedene yüklediği anlam, bedeni sağlıklı kılmaktan ziyade onu biçimlendirme üzerine inşa edilmiştir. Bu kapsamda ortaya çıkan piyasa, obez bireyleri hedef alarak “obezite endüstrisi”nin doğmasına neden olmuştur. Bireyler ve toplum üzerinde geniş yansıması olan obezitenin tedavisinde ise geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamaları, egzersiz, diyet tedavisi, farmakolojik tedavi, bariatrik cerrahi gibi birçok farklı yöntem kullanılmaktadır.
Bu kitap, obezite konusunu yalnızca tıbbi yönleriyle değil özellikle literatürde önemli bir boşluğu dolduracağı düşünülen sosyolojik bakış açısı ile ele almaktadır. Kitapta, 21 bölüm bulunmaktadır. Kitabın; başta akademisyenler olmak üzere, hekimlere, sağlık çalışanlarına, sağlık sosyolojisi araştırmacılarına ve sağlık yöneticilerine faydalı olacağı düşünülmektedir.

Gülhan Seyhun Türkiye, İkinci Dünya Savaşı’nın başlangıcında Kurtuluş Savaşı’ndan çıkalı henüz savaştan çıkalı on altı yıl olmuştur. Yetim çocuklar hâlâ yetimdir ve bir kısmı belki büyümemiştir, şehit analarının acısı dinmemiş, gazilerin bir kısmının yaraları belki sarılamamıştır. Cumhurbaşkanı İsmet İnönü, devlet yetkilileri, askerler ve doktorlar savaşın acılarını yıllarca tecrübe etmiş kişilerdir. Kim bilir kaç canın yitip gittiğine tanık, geride kalanlarının acısına ortak olmuşlardır. Amaç bu ülkeye bir daha savaş yüzü göstermemektedir.
Savaşın eşiğinde bulunan Türkiye’nin dış politikadaki birincil amacı, ülkeyi savaşa sürüklememek, iç politikada ise orduyu her an savaşa girecekmiş gibi hazır tutmak olmuştur. Bu savaş topyekûn bir savaş olduğundan hazırlıklar da topyekûn olmuştur. Seferberlik ilan edilmeden sıkıyönetim ilan edilerek bazı birlikler sefer kadrosuna yükseltilmiş, askerî sağlık hizmetlerinde mevzuat ve teşkilat değişikliği yapılmış, artan personel ve malzeme ihtiyacı karşılanmaya çalışılmıştır. Bu kapsamda Kızılay tarafından orduda görev alacak hemşire ihtiyacının karşılanması için kurslar açılmış, askerlerin kışlık kıyafet ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik bağışlar toplanmış, ordu personeli ve sivil halk için gaz maskesi üretilmiş, sıhhi malzeme ve ilaç temin edilmiş, esir mübadelesi gerçekleştirilmiştir. Yine sivil bir yardım cemiyeti olan Yardımsevenler Cemiyeti de ordu ile işbirliği içinde olmuş, ordu hemşire ihtiyacının karşılanması ve askerî sıhhi malzeme ihtiyacını karşılamaya yönelik faaliyetlerde bulunmuştur. Diğer yandan birliklerin sağlık durumları denetlenerek önlemler alınmış, Gülhane Ankara’ya nakledilmiş, askerî hastanelerde gönüllü hastabakıcılık kursları açılmış ve bu hastanelerin yerleri ve kapasiteleri bağlı bulundukları birliklere göre değiştirilmiştir. Aynı şekilde askerin beslenmesi için toplumu kısıtlayıcı önlemler alınmış, güçlü ve sağlıklı asker yetiştirmek için spora önem verilmiş, askerin sağlığına yönelik propaganda faaliyetleri yapılmıştır. Bu dönemde askerin sağlığını yükseltmek için topyekûn çaba gösterilse de asker sayısının artması ve birliklerin sık yer değiştirmesi sonucu, toplumda sık görülen verem, tifüs, sıtma, çiçek gibi hastalıklar orduda da görülmüştür. Sonuçta yaklaşık yetmiş iki milyon insanın hayatını kaybettiği bu savaşa hazırlanma sürecinde topyekûn bedel ödenmiştir. Ancak Türk ordusunun savaşa sürüklenmemesi, asker ve sivil tüm toplum sağlığı için en büyük kazanım olmuştur.

Adalet Kutlu, Ayşe Akın, Belgin Ünal, Bilgin Tiryakioğlu, Dilek Ergin, Gülten Uçan, Güven Yarar Hatice Şimşek Keskin İnanç Sümbüloğlu, Meltem Çiçeklioğlu, Meral Türk, Necla Öztürk, Saliha Özpınar, Selma Karabey, Sibel Sakarya, Şafak Taner, Şule Arslan, Tülin Canbay, “Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Sağlığı” kitabı, farklı üniversitelerden mesleğine yıllarını vermiş çeşitli disiplinlerdeki bilim insanlarının bir araya gelerek ortaya koyduğu bir eserdir. Kitapta özellikle sağlığın psikososyal boyutunu etkileyerek ciddi olumsuz sonuçlara yol açan “Toplumsal Cinsiyet” konusu kapsamlı olarak ele alınmaktadır.
Bilindiği gibi sağlık, pek çok faktörün etkilediği bir sonuçtur. Özellikle kadın sağlığında etkileyici faktörlerin en önemlisi “toplumsal cinsiyet ayrımcılığı”dır.
Yazarların büyük emek ve özenle hazırladığı bu eser, “sağlık ve toplumsal cinsiyet” konusunun çeşitli yönlerini ele alan tam 17 başlıkta, son derece özgün bilgiler içermektedir. Sağlığın özellikle evrensel bir özelliği olan “doğuştan sahip olunan insan hakkı olma boyutu” vurgulanarak her bir başlık altında konu ile ilgili en güncel bilgilerle her kesimin alabileceği, daha doğru ifade ile sadece bilim çevrelerinin değil karar vericiler dâhil konu ile ilgili sorumluluğu olan pek çok sektör ve disiplinin yararlanacağı, dikkate alması gereken “öneriler” de içermektedir.

Aynur Yazıcı Sorucuoğlu, Aykut Ekiyor Sağlık hizmetlerinde yaşanan yenilikler, rekabetin artması, tüketicilerin daha bilinçli hâle gelmesi ve benzeri durumlar, sağlık kuruluşlarının rakiplerine göre öne çıkmalarını, tercih edilen olmalarını zorunlu hâle getirmektedir. Bu durum, sağlık kuruluşlarının varlıklarını devam ettirebilmeleri açısından vazgeçilmezdir. Rakiplerinden farklı olmayı tüketicilerin zihninde yer edindiren işletmelerin tercih edilebilirliği artmakta ve markalaşma yolunda ilerlemektedirler. Sağlık Bakanlığının son yıllarda hastane yatırımlarından en önemlileri şehir hastaneleri olmuştur.
Şehir hastaneleri, Sağlık Bakanlığının 2003 yılında Sağlıkta Dönüşüm Programı (SDP) adıyla uygulamaya geçirdiği önemli projelerden biridir. Bu proje çerçevesinde Türkiye'nin farklı illerinde Kamu Özel İş Birliği Modeli ile 21 şehir hastanesi kurulması planlanmıştır. Şehir hastaneleri ile hastane kapasitelerini ve hasta memnuniyetini yükseltmek amaçlanmıştır. Şehir hastanelerinden hizmet alan hastaların şehir hastaneleriyle ilgili algılarının, algılama haritaları ile görsel olarak sunulması yöneticilere ve politika yapıcılara yol gösterici olacaktır. Bu kitapta, Türkiye'de faaliyet gösteren yedi farklı şehir hastanesinin belirlenen değişkenler çerçevesinde algılama haritaları yardımıyla görsel olarak konumları ortaya çıkarılmış ve tüketicilerden elde edilen verilerden hareket edilerek araştırma kapsamındaki değişkenler açısından şehir hastanelerinin birbirine uzaklık ve yakınlıkları görsel olarak tespit edilmiştir. Bu tespitler sonucunda, şehir hastanelerinin birbirlerinden farklılıkları ve benzerlikleri gösterilmiştir. Şehir hastanelerinin iyi olan özellikleri ile müşterilerinin zihninde yer alan algıları görsel olarak sunulmuştur. Bu kitap, yöneticilerin hastanelerin tercih edilebilirliğini artırması için kullanabilecekleri stratejileri göstermek üzere hazırlanmıştır.

Ahmet Kar, Cuma Sungur, Fatih Şantaş, Gamze Bayın Donar, Gülcan Şantaş, Kenan Gözlü, Keziban Avcı, Meltem Saygılı, Özlem Özer, Rukiye Numanoğlu Tekin, Seda Aydan, Seda Kumru, Ümit Çıraklı Türkiye, 2003 yılında uygulamaya konulan Sağlıkta Dönüşüm Programı ile birlikte sağlık sisteminin tüm alanlarında değişim yaşamaktadır. Hızlı değişimin olduğu Türkiye sağlık sistemindeki mevcut durumun ortaya konulması, özel bir gayret ve sürekli olarak gelişmeleri takip etmekle mümkündür. Bu amaçla çeşitli yönleri ile Türkiye sağlık sisteminin incelendiği bu çalışma on üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde sağlık sistemine ilişkin genel göstergeler, ikinci bölümde sağlık sisteminin tarihsel gelişimi, üçüncü bölümde sağlıkta dönüşüm programı, dördüncü ve beşinci bölümde sağlık sisteminin örgütlenmesi, altıncı bölümde insan kaynakları, yedinci bölümde finansman, sekizinci bölümde geri ödeme, dokuzuncu bölümde sigortacılık, onuncu bölümde sağlık harcamaları, on birinci bölümde özel sağlık sektörü, on ikinci bölümde tıbbi cihaz ve on üçüncü bölümde ilaç sektörü kapsamlı şekilde incelenmiştir. Bu kitabın planlanıp yazılmaya başlandığı dönemde Türkiye sağlık sektörünü bu kapsamda inceleyen çalışmaya rastlanılmadığından bu kitabın, Türkiye sağlık sistemine ilgi duyan öğrencilere, akademisyenlere ve sektör çalışanlarına yararlı olacağı düşünülmektedir.

Ahmet Alkan, Ali Ünal, Aygül Yanık, Bilal Ak, Dilruba İzgüden,, Elif Kaya, Emre İşci, Emre Karasu, Fatih Durur, Fulya Sarvan, Gamze Kutlu, Hilal Akman Dömbekci, İzzet Erdem, Mehmet Ali Rıza Torun, Musa Özata, Necla Yılmaz, Ramazan Erdem, Sedat Bostan, Süheyl Pozantı, Süleyman Mertoğlu, Sümeyye Arslan Kurtuluş, Şahin Kavuncubaşı, Türkan Yıldırım, Yasemin Akbulut, Yunus Emre Öztürk “Sağlık” ve “yönetim” gibi iki önemli kavramın bileşiminden oluşan sağlık yönetimi, profesyonel bir meslek olarak bireylerin daha sağlıklı olması ve toplumun sağlık düzeyinin yükseltilmesine yönelik her türlü girişim ve organizasyonda yönetim faaliyetlerini yerine getirmek amacıyla ortaya çıkmıştır. 1934 yılında Chicago Üniversitesinde açılan yüksek lisans programıyla sağlık yönetiminin profesyonel bir meslek olma yolundaki ilk adımı atılmıştır. Türkiye ise 1963 yılında Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına bağlı açılan Sağlık İdaresi Yüksekokulu ile bu kervana katılmıştır. Geçen zaman zarfında çoğalan eğitim programları ile birlikte sağlık yönetimi ile ilgili ciddi bir bilgi birikimi oluşmuştur. Bu kitapta; Türkiye'de sağlık yönetimi alanı; gelişim süreci, eğitim programları, profesyonelleşme ve kurumsallaşma perspektifinden ele alınmaktadır.

Elif Kaya Medikalleşen dünyamızda gözlerimizi açtığımız andan dünyaya veda ettiğimiz ana kadar iyilik hâli arayışlarımızın uğrak noktası olagelen hekimlik mesleği, kadim bir meslek olmasının yanı sıra son yüzyılda gerek icrası bakımından gerekse toplumsal statü bakımından önemli değişimler yaşayan bir meslek grubudur. Profesyonel bir meslek olarak kabul edilen hekimliğin özellikle biyoteknolojik gelişmelere ve neoliberal politikalara bağlı yaşadığı dönüşüm, mesleğin sosyolojik pozisyonu üzerinde derin etkiler yaratmıştır. Bu kitap, kadim hekimlik mesleğinin tarihsel serüveni ile birlikte Türkiye özelinde hangi kültürel dinamikleri yansıttığına, temel sorun alanlarına ve çözüm önerilerine yönelik hazırlanmış teorik tartışmalarla birlikte sunulan bir saha çalışmasıdır. Tıp mesleğinin toplum, siyaset, ekonomi ve hukuk gibi alanlarına ilişkisini ele alan bu kitap, sağlık yönetimi ve sağlık sosyolojisi alanları başta olmak üzere pek çok disipline hitap etmektedir.

Buket Büyükturan, Deniz Tanır, Eftâl Şehirli, Ferhat Bozduman, Gökhan Kerse, Gül Bilen, Kasım Özacar, Mehmet Hanifi Kaya, Merve Şimşek, Muhammed Kâmil Turan, Nur Kuban Torun, Nurcan Contarlı, Öznur Büyükturan, Semih Sezgin, Şengül Metin Tarhan, Şeref Maden, Tarık Özmen, Ufuk Karadavut İnsan yaratıldığı günden bu yana iki temel ihtiyacını karşılamanın peşinde olmuştur. Bunlardan ilki sağlık diğeri ise güvenliktir. Ancak sağlıklı değilseniz ne kadar güvenli olsanız da hayat anlamsızlaşmaktadır. Bu nedenle zamanla en önemli ihtiyacı sağlık oluşturmaya başlamıştır. Sağlık alanında her geçen gün yeni çalışmalar yapılarak yaşam kalitesinin artırılmasına yönelik gelişmeler yaşansa da bunun belli sınırlar içinde kaldığı görülmektedir. Özellikle teknolojik gelişmeler yapılan işlemleri ve içeriklerini değiştirse de beklenilen kadar gelişme yaşanmamıştır. İnsanlık, içinde bulunduğumuz çağda bilimin temellerine yeniden inerek yeni bakış açıları ve yeni düşünce sistemlerine ihtiyaç duymaktadır. Bu noktada yapay zekânın pek çok alanda yenilikler getirmesi insanlık için ümit olmaya başlamıştır. Son yıllarda sağlık alanında da yapay zekânın kullanılmaya başlamasıyla beklentiler artmaya başlamıştır. Yapay zekâdan bu kadar yüksek beklentinin olması pek çok kişiyi ümitlendirse de benzer şekilde çok sayıda kişiyi de tedirgin etmektedir. Bu çalışmada yapay zekânın sağlık alanındaki bazı uygulamaları verilmiştir. Burada esas olanın yapay zekâyı yok sayamayacağımız gibi onu tek kurtarıcı olarak görmenin de doğru olmadığıdır. Asıl olan yapay zekâ ile yaşayabileceğimiz gerçeğidir. Bu çalışma ile sağlık alanında yapay zekâ ile birlikte çalışabilirlik örnekleri verilmeye çalışılmıştır. Faydalı olması dileğiyle…

Fikriye Yılmaz “Yaşam Seyri Perspektifinden Sağlıkta Eşitsizlikler” kitabı, sağlıkta yaşanan gelişmelere rağmen neden hâlâ herkesin uzun ve sağlıklı bir hayat sürme fırsatı yakalayamadığını konu ediniyor. Kitapta öncelikle sağlıkta eşitsizlikler üzerine yapılan araştırmaların dayandığı temel kavramlar, varsayımlar, teoriler ve ölçümler özetlenmektedir. Kitabın bölümlerinde yaşam seyri perspektifiyle “yer” ve “zaman” içinde sağlıkta eşitsizliklerin ortaya çıkışları ve politik müdahale alanları tartışılmaktadır. Kitabın; sağlık politikası, sağlık sosyolojisi, sosyal politika, epidemiyoloji ve halk sağlığı alanına ilgi duyan herkese sağlık eşitsizliklerinin anlaşılması ve azaltılması konusunda objektif bir rehber olması hedeflenmiştir.

Aslı Göksoy, Ayşegül Aydın, Barış Dönmez, Cem Sefa Sütcü, Didehan Şükran Köseoğlu, Elçin Güven, Elif Akçay, Elif Nisa Yayla, Erdem Göl, Fatih Altan, Fatma Azizoğlu, Fatma Özhan, Gül Banu Dayanç Kıyat, İbrahim Hakan Göver, Kürşat Yurdakoş, Merve Özhan Sağlık iletişimi yönetimi için gerekli ipuçlarını ve yeni trendleri bu kitapta bulacaksınız. Unutmayın: Sağlık tek bir nefes ise iletişimi de, yönetimi de asla şansa bırakılamaz!

Ömer Faruk Aver, Zekai Öztürk Bu kitabın amacı, Türkiye'deki hastane binalarına yönelik “Yeşil Hastane Modeli’ni“ oluşturabilmek için yeşil bina sertifikasyon sistemlerinin sürdürülebilirlik kriterlerini inceleyerek; sağlık kurumlarına ve Türkiye şartlarına uyumlu ulusal yeşil hastane çerçevesi oluşturmak ve kriterlerin ağırlıklarını belirlemektir. Kitabın literatür ve saha araştırması kısmında karma yöntem yaklaşımı kullanılmıştır. Kitabın ilk bölümünde; çevre sorunları, iklim değişikliği konuları ele alınmış ve sağlık hizmetlerine etkisi incelenmiştir. Yeşil bina sertifika çeşitlerinin genel yapısı ve sertifika kuruluşlarının sağlık kurumlarına özel geliştirilen versiyonları, ayrıca sağlık sektörü alanında sürdürülebilirlik projeleri geliştiren uluslararası kuruluşlar tanıtılmıştır. İkinci bölümde, Türkiye'deki yeşil hastane/yeşil bina gelişimi hakkındaki literatüre yer verilmiş, bu alandaki kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının çalışmaları özetlenmiştir. Türkiye'de bulunan yeşil hastaneler ayrı başlıklar altında incelenmiştir. Yeşil hastanelerin sertifika kriterlerinin birbirinden farklılaşan veya benzeyen yönleri ve uygulamada kullanılan yöntemleri analiz edilmiştir. Bu bölümde incelenen hastanelerin sahip oldukları sertifikanın çeşidi, başarılan kriterler ve puanlar incelenmiş ve bunlara ekler bölümünde yer verilmiştir. Türkiye'deki yeşil hastaneler hakkında araştırma yapan çalışmalara yer verilerek bu alanda yaşanan sorunlar belirlenmiştir. Bu bölümdeki çalışmaların amacı, oluşturulacak çerçeve modele altlık oluşturmaktır. Kitabın üçüncü bölümünde, önceki bölümlerde incelenen kaynakların analizi sonucunda yeşil hastane modelinin çerçeve özellikleri oluşturulmuştur. Yeşil hastane kriterleri ve sürdürülebilirlik başlıkları, dünyadaki yaygın olarak kullanılan sertifika sistemleri temelinde ve yerel ve sağlık kurumlarının özel etkenleri de dikkate alarak oluşturulmuştur. Uzman görüşleri alınarak çerçeve modeldeki ölçütler ve sürdürülebilirlik başlıkları tekrar düzenlenmiştir. Her kriter ayrı bir başlık altında, kriterin hangi sürdürülebilirlik hedefini amaçladığı, kriterin neden önemli olduğu ve bu hedefin gerçekleştirilmesi için sertifika sistemlerinin hangi stratejileri ve standartları önerdiği açıklanmıştır. Kriter başlığının açıklama kısmının sonunda ise bu alanda yapılmış örnek çalışmalara yer verilmiştir. Krtiterlerin uygulanmasında kullanılan standartlar ve referans standartlar araştırılmış ve bunlara EK -2 kısmında yer verilmiştir. Kitabın dördüncü bölümünde; araştırmanın amacı, uzman seçimi, kullanılan araştırma yöntemleri, verilerin analizi açıklanmıştır. Araştırma sonucunda, çerçeve modeldeki başlıkların ve kriterlerin önem dereceleri yorumlanmıştır. Sonuç ve öneriler bölümünde, bulgular gözden geçirilmiş ve ulusal yeşil hastane modeli için önerilerde bulunulmuştur.
Kitabın yeşil bina uzmanlarına, sağlık yöneticilerine, çevre politikalarına, ilgili alandaki öğrencilere, akademik camiaya ve tüm paydaşlara katkı sağlaması ümidiyle...

Gönül Budak Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, özellikle son yıllarda önce gelişmiş ülkelerde kullanılmıştır. Her ne kadar yetkinlik kavramı dünyada 1960'larda ortaya atılmış olsa da Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi'nin uygulamaya geçişi çok yenidir. Özellikle gelişmekte olan ülkemizde, yabancı yatırımlar ve yabancı ortaklı firmalar sayesinde yerli firmalar bu yeni yaklaşımı ve sistemi tanıma ve yararlarını görerek uygulama fırsatını yakalamıştır.
İşletmelerimizin bir yandan rekabet avantajı ararken fark yaratma isteği, öte yandan Avrupa Birliği uyum sürecinde kabul edilen ve iş yaşamını düzenleyen mevzuatın zorlamaları ve işgörene hümanisttik yaklaşımlar ve iş yeri barışını koruma ve bu sayede etkinlik ve verimlilik arttırma arayışları, insan kaynaklarına yetkinlik odaklı yaklaşımın yaygınlaşmasında çok önemli bir rol oynamıştır.
Bu kitapta; insan kaynaklarının tarihsel gelişimi, temel yaklaşımlar, insan kaynaklarının stratejik yönetimi incelendikten sonra özellikle bu fonksiyonun davranışsal, teknik ve hukuki boyutlarına da yer verilmiştir. Ayrıca kitaptaki klasik insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarına yetkinlik bazlı yönetim vizyonu da katılarak zenginleştirilmiştir.

Saliha Koç Türkiye'de son on beş yılda yaşanan değişimler, kaçınılmaz olarak sağlık sektörünü ve politikalarım da etkiledi. Yaşanan bu sıkıntılar nedeniyle hepimiz hazır olmadığımız sorunlarla baş etmeye çalışırken, birçok meslektaşımızı mesleğe küstürdük ve hevesle çalışanları da tükettik...
Bunlar yaşanırken yapılması gereken tek şey, mesleğe yeni başlayan hemşire ve
yöneticiler için yeni eğitim ve geliştirme araçları kullanarak, onların sistemli bir şekilde gelişmelerinin desteklenmesidir. Bu durumda önemli olan, sadece
hemşirelerin kalıcı olması değil, onların her gün bir önceki güne göre değişmesi ve gelişmesi için gerekli adımların atılması da yerine getirilmesi gereken önemli sorumluluklardandır. İşte bu kitap; hemşirelik mesleğinde yaşanan sıkıntılarla baş etmeniz için bakış açınızı değiştirmenizi destekleyecek ve “çalışma arkadaşlarınızdan sorumlu bir numaralı yetkilinin siz olduğunuz” fikrine kucak açmanızı sağlayacak olan liderlik becerilerinizi kullanma konusunda sizlere yol gösterecek önemli bir rehberdir. Bilgilerin deneyimlerle birleştirilerek aktarıldığı bu önemli eser, hemşirelik dünyasında bir yolculuğa çıkıyor...
Hemşireliğe giden yolda yolunuzu aydınlatması dileğiyle...

Thomas S. Bateman, Scott A. Snell, McGrawHill Yönetim, bilimsel ve sanatsal yanıyla her yerde ve her zaman geçerli olan ve yıllar itibarıyla gelişim gösteren bir olgudur. Bağlam ve koşullar değişmiş olsa da tüm yönetim yaklaşımlarının bugünün küresel rekabet ortamına uyarlanabildiğini görmekteyiz. Ancak her geçen gün yeni yaklaşım ve düşüncelere olan ihtiyaç da artmaktadır. YÖNETİM isimli eser, bu noktada, değişen rekabet ortamında yönetim kavramı, yaklaşımları ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi olmak ve öğrenmek isteyen herkese teorik ve pratik bilgiler sunmaktadır. Thomas S. Bateman ve Scott A. Snell tarafından kaleme alınan kitap, 2013 yılındaki üçüncü basımı temel alınarak Türkçeye aktarılmıştır. Kitapta, yönetim alanının temel çerçevesine giren konular güncel bilgilerle verilmekte, gösterimlerle ve örneklerle akıcı bir metin akışı sağlanmaktadır. Başta bu alandaki öğrenciler olmak üzere ilgilenen herkesin anlayacağı bir içerik ve üslupla yazılmış olması açısından önemli bir eserdir.

Ahmet Alkan, Ahmet Günay, Ahmet Sait Özkul, Ahmet Songur, Ahmet Yıldırım, Alper Tütünsatar, Arzu Yiğit, Aygen Oksay, Aynur Toraman, Didar Büyüker İşler, Erdal Eke, Hasan Hüseyin Uzunbacak, Hasan Rençber, Hüseyin Şatırer, İsmail Sadık Yavuz, Meyrem Tuna Uysal, Mustafa Zihni Tunca, Nesrin Kaplan, Nurullah Zafer Kartal, Oğuzhan Çarıkçı, Osman Daban, Ömer Lütfi Antalyalı, Özgür Bolat, Ramazan Erdem, Ramazan Furkan Özkul, Selda Limon, Tahsin Akçakanat, Ümit Arklan, Ümmühan Kaygısız Günümüz dünyasında dijital devlet, dijital yönetim, dijital hizmet, dijital örgüt, dijital işletme ve dijital liderlik gibi olgular üzerinden baş döndürücü bir hızda dönüşüm yaşanmaktadır. Her geçen günle birlikte daha yoğun hâle gelen dijital dönüşüm, hemen her alanda farklı bir yeni normal düzen tanımlamasını ortaya çıkarmıştır. Bu tespitlerden hareketle başta akademi olmak üzere bütün kamuoyunun dikkatini yönelttiği bu alanda hâlihazırda var olan akademik ve toplumsal ihtiyacı giderecek özgün, kapsamlı ve nitelikli bir yayın düşüncesi böyle bir projenin hayata geçişi düşüncesine vesile olmuştur.
İki ana boyut altında 21 bölümden oluşan bu kitap, dijital dünyada yönetimin, yöneticiliğin, liderliğin, hizmetlerin ve kısacası örgütlerin dijitalleşme serüvenlerini ve geleceğe yönelik beklenti ve öngörüleri ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Bir taraftan devletin bir taraftan da özel sektördeki örgütlerin yapısal ve işlevsel anlamdaki dönüşümleri betimlenirken bir taraftan da gelinen noktada dijital çağın yeni normal pratikleri olarak kabul gören mevcut düzen somutlaştırılmaktadır. Günümüzde hemen her sektörde ve her düzeydeki yönetim ve hizmet sürecinde kendisini yoğun bir şekilde hissettiren dijitalleşmenin bütün boyutlarıyla tartışıldığı bu kitap, yönetim ve hizmetlerin dijitalleşmesi alanında tartışılan hususlara yönelik güncel ve özgün bir perspektif sunmaktadır.

Sedat Bostan “Yönetim Oyunları” kitabı, hem psikolojik hem de sosyolojik bir derinliğe sahip. Yazar, teorik bilgilerle pratik tecrübelerini harmanlayarak insanın duygularını, takip ettiği işleri ve diğer insanları yönetmesinin birtakım sırlarını aktarıyor. Bunu yaparken de “hikmet” ve “estetik”i telif ediyor. Bazen aklın labirentlerinde dolaşıyor bazen de kalbin en mutena bahçelerinde tenezzüh ediyor.
Prof. Dr. M. Muhsin KALKIŞIM

Bu kitap, yönetim meselesine hem sanat hem bilim yönüyle bakmakta aynı zamanda teorik ve pratik kaynaklardan beslenmektedir. Yöneticilerin karşılaşabilecekleri yönetsel konulara ışık tutacak nüve bilgiler içermektedir. Araştırmacılar için de kavramsallaştırmak ve bilimsel çalışmalar yapmak adına önemli ipuçları vermektedir.
Prof. Dr. Ramazan ERDEM

Yönetim Oyunları kitabı, bir solukta, zevkle okunacak ve okunduğunda ağzınızda şeker tadı bırakacak yazılardan oluşmuş. Kullandığı sade ve akıcı dil, kitabı klasik yönetim kitaplarından ayıran bir niteliğe büründürmüş. Yazılar yönetim olayına kendi değerlerimizle bakmanın ipuçlarını sunarak gönül iklimimize göndermelerde bulunmuş.
Prof. Dr. Musa ÖZATA

Stephen P. Robbins, David A. Decenzo, Mary Coulter Bu kitap, geleceğin yöneticileri olan öğrencilere, becerilerini pekiştirmek isteyen profesyonellere ve yenilenme gereksinimi hisseden deneyimli yöneticilere yönetimin satır başlarını bütüncül bir yaklaşımla sunmaktadır.
İş dünyasının gerçeklerinin yönetsel kavramlarla ilişkilendirilerek ele alınması, bunların günlük hayatta karşılaşan sorunları gidermede nasıl kullanılacağına değinilmesi kitabın işlevselliğini artırmaktadır. Medyada gündem oluşturan örnek olaylar, bölümlerin içerisine yerleştirilmiş olan resimli örnekler, uygulamalara ilişkin verilen istatistiksel bilgiler konuları anlaşılır kılmaktadır. Bölüm sonlarında verilen bölüm özeti ve bölüme ilişkin sorular, konuların özümsenmesine destek olmaktadır.
Kitabın son kısmında, anlatılan konulara ilişkin sunulan kişisel beceri düzeylerinin saptanmasına yönelik ölçeklerin okuyucuların kendilerini değerlendirmesine yardımcı olacağı düşünülmektedir. Okuyuculara yönelik hazırlanan zengin içerikli öneriler yönetim becerilerinin geliştirilmesine önemli katkı sağlayacaktır.
Türkçe’ye çevrilirken, akıcı dili ve sürükleyiciliği özenle muhafaza edilmeye çalışılan Yönetimin Esasları, akademi dünyası açısından referans kitabı niteliği taşımakla birlikte, öğrenciler ve uygulamacılar için de önemli bir yol göstericidir.

Burak Çetin Uluslararasılaşma, işletmenin faaliyetlerinin bir kısmını ya da tamamını kendi ulusal pazarının dışında farklı bir pazara taşıması veya yönlendirmesi ile oluşan bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İşletmeler, ulusal pazar dışında yeni pazar arayışları ve ulusal faaliyetlerini bir adım daha ileri taşıyarak ülke pazarları dışında faaliyette bulunmak istemeleri uluslararasılaşma kavramını ortaya çıkarmaktadır. Uluslararasılaşma işletmelerin ihracat faaliyeti ile başlayıp yurt dışına doğrudan sermaye yatırımı ile neticelenmektedir. İşletmelerin uluslararasılaşması ile ilgili ulusal ve uluslararası literatürde pek çok yayın varken hizmet işletmelerinin uluslararasılaşması ile ilgili literatür yetersiz kalmaktadır. Profesyonel hizmet işletmelerinin uluslararasılaşma süreci, hizmetin doğası gereği işletmelerin uluslararasılaşma sürecinden farklıdır. Sağlık sunucusu özel hastaneler de yurt içindeki faaliyetlerini bir adım daha ileri taşıyarak yurt dışında faaliyette bulunmaktadırlar. Son yirmi yılda özel Türk hastanelerinin uluslararası alanda faaliyetleri artarak devam etmektedir. Bu çalışmada özel zincir hastanelerin uluslararasılaşması, uluslararasılaşma süreçleri ve uluslararasılaşmasına etki eden faktörler araştırılmıştır.